10月28日，我县召开重点工作推进会。田林、马昭才、马超、张永祥、张权等县领导出席会议，各乡镇办事处、县直相关单位负责人参加会议。

会上，副县长张永祥通报了全县秸秆禁烧工作情况，副县长张权通报了全县违法占地整治工作情况。西夏亭镇、址坊镇、红花集镇、黄桥乡、国有西华林场分别就秸秆禁烧和违法占地整治工作作表态发言。

会议指出，当前正值“三秋”生产关键时期，又是年末岁尾的冲刺阶段，各项工作接踵而来，各项目标任务急需盘点落地，各级各部门要清醒认识到“时间紧、任务重、压力大、各项任务叠加”的紧迫现状，保持良好精神状态，按照县委县政府部署安排，理清工作思路，制定工作计划，清单化落实，台账式推进，销号式管理，提高工作效率和质量，确保各项工作有力有序高效推进，确保年度目标任务保质保量落地落细。

会议强调，要以雷厉风行的作风，以善于思考、勤于思考的态度，以良好的精神状态、拼抢意识，抓住机遇，把当前和今后一个时期的重点工作梳理出来，建立工作清单，明确目标任务、时间节点和具体责任人，倒排节点、强力推进。要担当务实抓工作，少说多做，发扬钉钉子精神，以较真碰硬的硬劲，践行一线工作法，做到“脚上有泥，心中有数”，多到现场去、多到一线去，在一线发现问题、在一线推进工作、在一线检验成效。

会议要求，要以严明纪律倒逼抓工作，持续深入开展作风纪律大整顿，抓典型、重追究、严处理，坚决革除干部纪律作风中的顽瘴痼疾。要强化考核奖惩，对各乡镇、办事处和县直有关单位重点工作进行排序，先进单位和落后单位分别在相关会议上作典型发言和检讨发言。要制定奖惩措施，奖优罚劣，奖罚分明，切实树立“干得好就奖、干不好就罚，奖罚分明、重奖重罚”的鲜明导向，切实以严明的奖惩倒逼工作落实、问题解决。要始终坚持“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，大力选用想干事、能干事、敢担当、有贡献的干部，坚决调整不担当、不作为、躺平式的干部，让能者上、庸者下、劣者汰成为常态，以正确的“选人用人”导向，树立鲜明的“干事创业”导向。