尊敬的张素红、梅华民、王双成、高聪、张文磊、何桩、杨华松、谢磊、刘玉盘、刘红涛十位代表：

你们提出的“关于解决基层卫生院聘请人员及乡村医生的养老问题”的建议收悉。现答复如下：

近年来，西华县卫生健康人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，认真落实省、市有关卫生人才政策要求，采取“招、引、聘、培、带”等多种方式盘活用足现有人才、培育培养骨干人才，全县医疗卫生人才队伍建设稳步推进，态势良好，为促进全县卫生健康事业高质量发展提供强有力的人才支持。我们主要采取了以下措施：

一是拓展招聘渠道。2020年以来，通过特招医学院校毕业生、三支一扶、订单定向培养、自主招聘等多种方式，为乡镇卫生院招聘106名专业技术人员，其中本科以上学历30人，为基层人才队伍补充了新鲜力量。

二是加强全科医学人才培养。统筹制订卫生与健康人才培养规划，加强全科医学人才培养，促进全科医学人才供给与需求有效衔接。目前全县已经取得各类全科合格证483人，超过2023年每万名全科医生3.42名的培养目标，形成了以全科医生为主体的基层医疗卫生队伍。

三是做好住院医师规范化培训。累计参加住院医师规范化培训186人，在培住院医师70人。培训过程中，加强与住培人员的管理与沟通，及时了解住培人员的生活、工作、思想，使规培人员更好的投入学习。

四是实施乡村医生继续教育项目。将乡村医生、个体诊所、民营医疗机构的卫生技术人员全部纳入继续医学教育管理系统，开展网络学习、外出进修、参加短期培训班等多种形式的继续教育，每年继续医学教育覆盖率达到100%，合格率95%以上，提升了基层卫生人才整体诊疗水平。

下一步，我委将尽快启动为乡镇卫生院招聘44名医疗卫生人才和“乡聘村用”工作，从基层用人需求出发，建体系搭平台，抓高端求突破，抓基层强服务，培养和造就一支与群众卫生健康需求相适应的用得上、留得住的卫生人才队伍，为提升人民群众健康水平做出新的贡献。

最后，感谢你们对县卫健委工作的关心和支持，希望继续提出宝贵意见和建议。    

 

 

 

2023年9月15日