6月23日，西华县召开深化乡镇管理体制机制改革推进会议，安排部署乡镇管理体制机制改革工作。田林、刘贡献、宋煜、段晓、韩秀娟、贾鲲鹏、刘冠群、王超等县处级领导干部出席会议。

县委书记田林指出，此次乡镇管理体制机制改革，是理顺乡镇管理体制、解决历史遗留问题的重要契机。要抓住改革的关键核心，重点解决好“四大问题”，真正把改革改到位、改彻底，确保改出动力、改出活力、改出成效。要围绕乡镇党的建设、经济发展、乡村建设、公共服务等“八大主责主业”，进一步加大放权赋权力度，理顺县乡职责关系，对乡镇职责事项实行清单管理，切实构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体制。

田林要求，要解决好“人”的问题，按照既定人员下沉方案，积极、稳妥、有序推进人员下沉工作，既要按时完成人员下沉任务，又要做到思想不乱、工作不断、干劲不减。要结合事业单位重塑性改革，持续推进“减县补乡”，从县级编制总量内调剂部分编制充实乡镇，确保乡镇有人干事、能干成事。各相关职能部门要各尽其责、密切配合，紧紧围绕改革精神履好职、尽好责，坚持“思想同心、目标同向、步调同拍、措施同力”，把职责牢记心里，责任扛在肩上，形成改革的强大合力。

田林强调，要深刻认识到深化乡镇机构改革，是一项政治性、政策性、敏感性都很强的工作。要精心组织实施，在组织保障上再加强，落实执行上再加力，严明纪律上再加压，确保全县乡镇改革工作按照既定时间节点顺利完成。