2月16日，副市长梁建松带领相关市直部门负责人，到西华耕德电子调研企业用工服务保障工作。县领导马昭才、潘建甫、郑昊等参加调研。

座谈会上，梁建松一行听取了企业在人才招引、用工留工等方面的建议和诉求，共同研究讨论企业用工对策。

梁建松强调，当前正是企业用工和劳动者求职的高峰期，各部门要在思想上高度重视，紧抓春节期间招工的“黄金期”，紧贴企业用工和群众就业需求，扎实做好企业用工服务保障工作。要多渠道宣传就业创业政策，提升政策知晓度，让企业和劳动者对各类政策和服务应知尽知、应享尽享，成为政策受惠者。要加强与教育部门、职业院校的合作，着眼现实需要和长远需求，加大定向培养和订单式培育力度，实现人才从学校到企业的“无缝对接”。用工企业要充分发挥招工的主体作用，积极安排专人到周边重点县、乡镇开展用工宣传工作，发挥老员工宣传引导作用，通过老员工现身说法介绍新员工进厂务工。同时企业要制定科学的用工制度，不断改善企业员工生活配套设施，提高工人的工资待遇和劳动保障水平，畅通企业职称和技能等级晋升渠道，真正做到以事业留人、感情留人、待遇留人。