西华县人民政府与总工会联席制度政策解读

总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及中华全国总工会第十八次代表大会精神，围绕县委、县政府中心工作，充分发挥县总工会桥梁纽带作用，通过政府与工会联席会议制度，加强政府与职工群众的密切联系，增强政府决策的民主化、科学化水平，促进我县经济社会持续健康发展。

组织机构

县政府办公室、县总工会、县发展改革委、县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局、县财政局、县教育体育局、县卫生健康委、县司法局、县应急管理局、县市场监督管理局、县税务局等与县委、政府中心工作且与职工群众密切相关的政府部门。

职责分工

1.县政府办公室：负责协调各相关部门参与联席会议，审核会议议题，组织会议召开；跟踪、督促会议议定事项的落实情况，并向领导小组报告。

2.县总工会（联席会议办公室）：负责联席会议的筹备工作，包括议题征集、会议议程安排、会议材料准备、会议记录与纪要撰写等；组织工会系统调研，提出涉及职工权益、劳动关系和谐稳定等方面的建议；跟踪落实会议议定事项。

3.各相关部门：根据联席会议议题，提供相关政策解读、数据分析、问题解决方案等支持；落实会议议定事项中涉及本部门职责的任务。

会议机制

1.联席会议原则上每年召开一次，可根据实际需要或紧急议题临时增加会议次数。

2.会议由县政府与县总工会共同召集，县长或副县长主持，县总工会主席、常务副主席及相关部门负责人参加，必要时可邀请职工代表、劳模代表、基层工会干部列席。

会议流程

1.议题征集与确定：县总工会提前一个月向各相关部门征集议题，经领导小组审核后确定会议议题；

2.会议筹备：县总工会负责会议材料准备，包括议题背景、现状、问题、建议等；县政府办公室负责协调相关部门参会，安排会议场地、设备等；

3.会议召开：会议按照议程进行，包括通报上次会议落实情况、讨论本次议题、形成会议决议等；

4.会议纪要：会议结束后，由县总工会与县政府办公室共同起草会议纪要，经领导小组审核后，以联席会议名义印发至各相关部门执行。

会议议题范围与内容

（一）群团组织改革与产业工人队伍建设改革

1.探讨如何深化群团组织改革，提升服务职工能力；

2.研究产业工人队伍建设改革的具体措施，包括技能培训、职业发展、待遇提升等。

（二）职工权益维护与劳动关系和谐稳定

1.分析我县劳动关系现状，研究解决劳动纠纷、维护职工合法权益的有效途径；

2.探讨如何加强劳动法律法规宣传，提高职工法律意识。

（三）经济社会发展中的重大问题

1.围绕我县经济社会发展规划，研究如何发挥工会组织作用，推动经济社会发展；

2.探讨如何动员广大职工参与我县重大项目建设、产业升级等任务。

（四）工会推进工作中需要政府协调解决的实际问题

1.研究解决工会在推进职工服务阵地建设、困难职工帮扶、职工文化活动等方面的资金需求；

2.探讨如何加强政府与工会的信息共享、数据交换等合作机制。

责任编辑：李杰